Contrat d'apprentissage

Un partenariat actif et engagé avec les milieux professionnels

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La proximité avec les entreprises est un axe stratégique de l'ISARA-Lyon.

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Isabelle GAGNAIRE Responsable Relations Entreprises

Contrat d'apprentissage sur 36 mois

L'ISARA-Lyon propose à ses élèves-ingénieurs la formation initiale sous statut d’apprenti en 3 ans (BAC+3 à BAC+5) dans les domaines de l’agriculture, de l’alimentation, du développement rural et de l’environnement.

Vous envisagez, dans un horizon à court ou moyen terme, de recruter un ingénieur dans votre structure.
Vous souhaitez que cet ingénieur ait déjà acquis une première expérience professionnelle significative, que ce cadre de haut niveau s’intègre rapidement dans le fonctionnement de votre structure, dans sa politique et dans sa culture, éventuellement dans le cadre de vos projets à l’international.

De l’acquisition de compétences à l’acquisition d’un métier spécifique par des missions durant les trois ans

  • 2 sites de formation : Lyon et Avignon
  • 52 semaines de cours à l'ISARA, 104 semaines en entreprise
  • Un rythme d'alternance de 3 semaines en entreprise, 3 semaines à l'ISARA-Lyon, le projet de fin d'études se déroulant en entreprise

L’ensemble de la formation permet à l’apprenti de se spécialiser dans l’un des 5 parcours de spécialisation.

Tout au long du cursus, l’apprenti doit être acteur et auteur de sa formation. Il est encadré par un tuteur académique (enseignant de la formation) et un maître d’apprentissage désigné par la structure d’accueil. Dans sa structure d'accueil, il réalise des actions ponctuelles en phase avec les enseignements, réalise des missions évolutives sous la conduite du maître d’apprentissage, conduit son Mémoire de Fin d’Etudes (MFE) portant sur une problématique alliant réflexion, propositions d’actions et recommandations.

Structures d'accueil :

Entreprises, organisations du secteur public, associations...

Public concerné

  • Etudiants FESIA admis en 3e année
  • BTS agricole ou à contenu scientifique et biologique et post BTS
  • DUT génie biologique et post DUT
  • L2 ou L3 à orientation biologique
  • 2e année BCPST (admissiblité aux concours Agro-Véto)
  • Etudiants étrangers avec un diplôme équivalent

   

Les intérêts de cette voie de formation sont multiples :

  • Des missions sur 36 mois, avec une progression dans les responsabilités, qui permettent à l'apprenti-ingénieur de valoriser 3 années d'activité professionnelle
  • Les missions permettent d'affiner le projet professionnel et personnel.
  • L'élève est salarié de l'entreprise. Cette voie de formation est un facteur d'ouverture sociale.
  • L'élève est encadré par un tuteur de l'entreprise et un tuteur pédagogique de l'ISARA-Lyon. Les tuteurs sont garants de l'évolution de l'élève aux niveaux professionnel et pédagogique. Un point est fait chaque semestre.
  • Toute organisation (publique ou privée) peut accueillir un apprenti-ingénieur à condition de proposer des missions correspondant aux axes de formation de l'école : agronomie, environnement, alimentation agroalimentaire, développement du territoire.

  En savoir plus : www.alternance.emploi.gouv.fr

Bon à savoir  

  • La participation aux coûts de la formation, pour la structure d’accueil, se fait par le versement de la taxe d’apprentissage, si la structure d’accueil est assujettie, ou par un versement volontaire, à notre Centre de Formation par Apprentissage (Forma Sup Ain-Rhône-Loire).
  • Le salaire versé à l’apprenti est déterminé par le Code du Travail, il s’agit d’un pourcentage du SMIC en fonction de l’âge de l’apprenti et de son année d’études.
  • Le contrat d’apprentissage est signé par la structure d’accueil, l’apprenti et Forma Sup Ain-Rhône-Loire après accord de la Chambre Consulaire concernée.

Contact

Jean-Paul MALLEVAL

Responsable des Formations par alternance

+33 (0)4 27 85 85 57

apprentis@isara.fr